الاحد , 21 أيلول 2014 م    
Skip Navigation Links
الصفحة الرئيسية
من نحن
محليات
عربي ودولي
اقتصادي
منوعات
مجتمع
رياضة
وسط المدينة
مقالات
أرسل خبر
إتصل بنا
اقتصادي
الاثنين , 03 شباط , 2014 :: 8:49 م
بلتاجي" يتخذ قراراً يستحيل تنفيذه .. إلا بمنع موظفيه من اقتناء هواتف حديثة

"بلتاجي" يتخذ قراراً يستحيل تنفيذه .. إلا بمنع موظفيه من اقتناء هواتف حديثة


 

 

الاخبارية - أيمن العمري - اتخذ أمين عمان عقل بلتاجي قراراً بمنع موظفي الأمانة من استخدام موقع التواصل الاجتماعي ( الفيسبوك ) .

وهذا القرار من الناحية العملية يعتبر من القرارات الشكلية كونه غير قابل للتطبيق على أرض الواقع؛ وسيبقى مجرد حبر على ورق، وذلك لأن معظم موظفي الأمانة - كغيرهم من الأردنيين - لديهم هواتف حديثة يستطيعون من خلالها تصفح ( الفيسبوك ) و ( وتويتر ) وجميع مواقع الشبكة العنكبوتية رغماً عن قرار بلتاجي.

عقل بلتاجي يستطيع اجبار موظفي الأمانة على عدم استخدام موقع الفيسبوك من خلال ( كمبيوترات ) الأمانة، ولكنه لا يستطيع منعهم من استخدام هواتفهم للتواصل من خلال هذا الموقع 'الفيسبوك' الأكثر استخداماً من قبل مليارات البشر، إلا إذا تجرأ بلتاجي وقرر أن يضع كل موظف جهازه الخلوي عند رئيس قسمه صباحاً ويأخذه عند نهاية الدوام كما تفعل إدارات المدارس مع تلامذتها. 


العمانيون بحاجة لقرارات جادة


 يأتي هذا القرار من بلتاجي في ضوء حاجة العديد من مناطق العاصمة الى قرارات جادة من أمينها لتحسين الخدمات المقدمة للعمانيين، والتي تكاد تكون معدومة في بعض المناطق، وخاصة قضية ' النظافة العامة' وكأن الفيسبوك هو المسؤول عن تقصير موظفي الامانة في تقديم خدماتها ..!!

ونشير هنا إلى أن دولاً عظمى مثل الصين حاولت حجب مواقع عن موظفيها بشكل خاص و عن مواطنيها بشكل عام ولكن محاولاتها باءت بالفشل، إلا إذا اعتقد بلتاجي أنه قادرعلى تنفيذ ما عجزت عنه تلك الدول رغم ما تمتلكه من


إرسال إلى صديق
بلتاجي" يتخذ قراراً يستحيل تنفيذه .. إلا بمنع موظفيه من اقتناء هواتف حديثة'
* إسم المرسل :  
* بريدك الإلكتروني :     
* إيميل المستقبل :     
أرسـل إلغاء
التعليقات المنشورة تعبر عن رأي أصحابها ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر.
تعليقات القراء
لايوجد تعليقات
أضف تعليقا
الحقول المسبوقة بعلامة (*) هي حقول إجبارية.
* الإسم :  
البريد الإلكتروني :  
* نص التعليق :  
أرسل